2009年4月17日下午两点到四点，“百名咨询师成长计划”第二次网络班委会再次召开。会议由“百名咨询师成长计划” 项目负责人兼班主任肖红主持，与会成员包括各组班委成员和成长计划各课程课代表。

　　由于大家身处“天南海北”，会议形式仍以QQ群讨论组的形式进行。但是，这丝毫不影响大家的讨论激情，随着班主任肖红“本次会议正式开始”一声令下，大家就各小组前阶段的活动形式及以后的活动安排，百名学员使用学习平台和咨询平台中所遇到的问题和建议展开了深入的交流和讨论。

　　小组活动形式暂定：“UC”平台
　　
　　百名学员遍布全国各地，所以大家除了在华夏平台上学习执业能力各门课程外，线下的学习交流一直困扰着大家。通过各组班委对前期小组活动的汇报，在总结前期的经验和不足后，大家最终一致同意以“ＵＣ”为平台来开展“百名”的小组活动。

　　首先，班长周刚向大家汇报了北京组的小组活动，北京组占据了“地利”的优势，大家组织起来也比较方便，小组的落地活动很成功，大家就叙事课程的学习分享了心得和体会，最后周刚表示，“大家对叙事课程有了新的认识，感觉很好，我们决定小组活动每月一次”

　　另外，张建莲表示，“由于广州的同学相对集中，因此有过地面的小组活动，网络上的小组活动最近还没有，准备在不久开展一次。”接下来陈玲小组和程风凌小组依次汇报了各自小组的活动情况，她们都遇到了一样的问题——学员分布相对分散，学员也没能利用好网络平台，小组活动很不成功。

　　最后，在班主任肖红和各位班委的建议下，决定建立“百名”学员排班制，三人一班，排到的学员负责本次活动的主题和内容，每周进行两次“UC”交流活动。活动的总负责为张健莲，其他组长做配合，这样就可以达到小组活动的最终目的：交流分享，共同成长！

　　丰富论坛内容，增加版主

　　对于论坛，版主鲍谚红有着很多在具体工作中的切身感受。她说，“初略统计了一下，不算学习感受区，共发新贴五十个左右，浏览二万六千人次，回贴260个。总体就是学员的发帖热情不是很高，自己累点倒也不辛苦，就是心苦”

　　对于版主鲍谚红，大家都对她奉献自己时间服务大家的行为表达了感激之情。关于论坛大家主要还是觉得内容过于死板，大家不感兴趣。当下要解决的问题就是使论坛内容丰富化，例如：心理学话题、知识 、感受，以及心理学有联系的故事、笑话、图片都可以放在论坛里，学员学习平台中的经典学习感受也可以“搬家”到论坛供大家分享和交流。还有就是增加几名版主来分担鲍谚红的版主工作，班委们都积极响应。